Change Prozesse

Organisationen befinden sich im ständigen Wandel. Das Bewahrende trifft auf das Dynamische, unterschiedliche Standpunkte prallen aufeinander, rasche Entscheidungen werden gefordert, Emotionen kochen hoch. Die Spielräume werden kleiner – kämpfen, flüchten oder totstellen?

Als Mediatorin begleite ich Veränderungsprozesse und bringe viel Erfahrung aus der Arbeit mit großen Gruppen ein. In jeder Arbeitsumgebung gibt es unterschiedliche Meinungen und Präferenzen – das ist völlig normal. Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten diese auch kommunizieren und gehört werden, denn das ist bereits der erste Schritt zu einem gemeinsamen Verständnis und schließlich zu psychosozialer Gesundheit. Damit alle positiv in eine gemeinsame Zukunft schauen können!